組織機構

    • 我們公司的組織架構是按職能性質來構建，最頂端的是董事會，負責公司戰略性決策，統籌行政人事部、生產部、銷售部以及技術部，這四個部門直接對總經理負責，而這四個部門只有行政人事部和生產部分別設立人事行政主管職位及生產經理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負責公司的培訓、薪酬、績效、工傷、對外聯系等職能，而生產部經理負責公司的車間生產、消防安全、物質配置等職能，旗下部門有.............等部門，這些部門都分別設置相應的部門負責人來統籌部門的相關事務。各個部門各司其職一起努力把公司做大做強。
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